Témoignages

Quelle chance j’ai eu de faire un bout de chemin avec Béatrice ! Béatrice m’a accompagnée pendant 6 mois, dans une période de transition professionnelle – et j’ai financé cet accompagnement avec mon CPF.

Son engagement constant, sa finesse d’écoute et d’ajustement, son approche souple et structurée m'ont été d’une grande aide, pour faire un bilan structuré de mes compétences acquises et pour redéfinir un nouveau projet professionnel qui fasse sens.

Même si j’avais déjà une certaine connaissance de moi (MBTI et autres tests de personnalité dans le passé) et un bon track record professionnel pour prendre un nouveau poste, je suis convaincue que je ne serais pas arrivée aussi vite, aussi sereine et aussi convaincue que je ne le suis aujourd’hui des nouveaux choix que j’ai fait ! Merci infiniment….

L’accompagnement de Béatrice a été très bénéfique pour moi. Il m’a permis d’avoir un soutien positif lors d’une période professionnelle délicate.

Il m’a également obligé à synthétiser mon parcours professionnel pour en faire ressortir les principales compétences et réalisations valorisables pour une nouvelle entreprise.

Enfin, les simulations d’entretiens furent d’une grande aide et m’on permis d’ être fluide et convaincant avec les recruteurs.

Pendant quelques mois, j’ai effectué un bilan « Stratégie de Carrière » avec Béatrice Konrad. Au cours de nos séances, j'ai appris plein de choses sur moi-même. Des choses qui paraissent anodines mais qui ne le sont pas tellement au final. Des petites choses sur ma personnalité, qui m'aident lors de rendez-vous professionnels. Béatrice est également d'un grand soutien et très disponible. Elle répond toujours et est réactive. Ce Bilan est utile à n'importe quel âge. Il va vous permettre de vous redonner confiance, de découvrir des facettes de votre personnalité, de cibler vos envies professionnelles et aussi, il vous apportera un soutien dans votre recherche d'emploi. Ce bilan est utile, peu importe votre situation.

Cet accompagnement effectué dans une période de transition professionnelle m'a été extrêmement bénéfique. Il a permis, d'une part, de faire un bilan solide de mes expériences passées et d'autre part, d'organiser concrètement mon projet à venir.

J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme et la rigueur de Béatrice, qui m'ont beaucoup apporté. Je repars aujourd'hui avec une meilleure connaissance de moi-même et une feuille de route claire.

Le coaching m’a permis de gagner en confiance en moi me permettant d’aborder mon nouveau poste et mes responsabilités avec sérénité. J’ai parfaitement assumé et même communiqué sur cet accompagnement dont j’ai bénéficié. « Un mieux vivre professionnel ! ».

"Dans un contexte particulier, le coaching m’a aidée à mieux gérer mes émotions et ma communication. J’ai appris à prendre du recul par rapport à la situation en comprenant les déclencheurs émotifs et en régissant différemment. Je suis rassurée sur le fait que prendre ses distances ce n’est pas se désengager. Je réfléchis plus aux conséquences de ma communication. J’ai mieux compris la nécessité d’adapter ma communication en étant plus tactique, en gagnant en sens psychologique, en utilisant la forme interrogative. Je saisis l’importance de prendre plaisir au travail et d’aller vers les activités qui m’enrichissent."

"Méthode(s), discernement,respect du candidat, tels sont les termes qui viennent à l'esprit s'agissant des misions conduites par Béatrice Konrad.
Des méthodes maitrisées intellectuellement et pratiquement, visant à la compréhension, l'évaluation et la promotion du candidat, assises sur une excellente connaissance de l'économie des entreprises des administrations publiques et des institutions.
Un discernement avisé - fruit de la diversité des situations rencontrées, - et surmontées - toujours bienveillant, et à bonne distance de la personne toujours respectée.
Respect du dirigeant accompagné ( et non pas pris en charge, - empathie n'est pas synonyme d'assistance) et de ce qu'il y a d'essentiel en lui, ses aspirations, son parcours de vie, ses valeurs, ses fragilités aussi. Béatrice Konrad , une personne grandement compétente, ambitieuse pour ceux qu'elle conseille, et d'une grande tenue personnelle. Digne d'estime et de respect en tous points."

Le coaching m’a apporté un temps de recul et de dialogue ouvert. Il m’a permis de prendre conscience de mon niveau d’exigence et de mieux exercer le lâcher prise. Cela a amélioré ma communication et l’organisation de mon temps de travail.

Ce bilan professionnel m’a été d’une grande utilité. Il m’a permis d’effectuer un travail de réflexion sur mon parcours personnel et professionnel ; m’aidant ainsi à mieux cerner mes attentes et à identifier clairement mes perspectives d’évolution.Je remercie Béatrice Konrad pour la qualité de son accompagnement : sa disponibilité, sa qualité d’écoute et sa grande bienveillance m’ont été très précieuses pour mener à bien ce bilan.

Béatrice m’a accompagnée dans le cadre de mon outplacement. J’ai particulièrement apprécié sa bienveillance et sa rigueur mais aussi sa capacité à me bousculer quand cela était nécessaire. Son expertise m’a permis de clairement définir mon projet professionnel à court et à moyen terme et à bien structurer mon approche de la recherche d’emploi en fonction de mon projet. Son soutien m’a été très utile surtout en cette période qu’est la COVID pour garder mon optimiste et ma confiance en moi malgré un marché du travail très tendu.

En ce qui concerne la relation de coaching, elle a été pour moi d’une grande aide. Les échanges avec Beatrice se sont déroulés dans un cadre bienveillant et sans jugement. Les objectifs de départ ont été atteints. Cela m’a apporté des confirmations sur ma façon de manager. Je suis aujourd’hui apte à gérer les situations avec un meilleur contrôle émotionnel.

"Béatrice est dotée d'une forte capacité d'analyse, d’un grand professionnalisme ainsi que d’un belle dimension humaine, ce qui permet de traduire son projet professionnel de manière concrète en évitant les embûches et les difficultés. Béatrice a une grosse expérience de la gestion de transition de cadres dirigeants et elle sait accompagner dans les choix de carrière utiles de manière pragmatique et directe. En faisant appel à ses compétences vous gagnez en efficacité et en soutien pour passer cette étape de la vie professionnelle positivement."

"Béatrice m'a accompagné en outplacement pendant 9 mois. J'ai apprécié son côté direct et le fait qu'elle me "bouscule" quand il le fallait, tout en sachant m'encourager quand nécessaire. Béatrice m'a aidé à mieux communiquer sur mes compétences et mon savoir-être." JCC. 40 ans."

"J’ai été accompagnée par Béatrice à plusieurs moments de ma vie professionnelle : lors d’une prise de poste compliquée, quand j’ai commencé à réfléchir à changer d’environnement puis après avoir négocié un départ pour formaliser un nouveau projet professionnel. Lors de ces trois périodes dont les contextes étaient différents, Béatrice a su me faire prendre du recul pour mieux avancer. Bienveillante et exigeante elle reste à vos côtés ce qui permet de franchir plus sereinement les obstacles. Elle n’hésite pas à vous faire rencontrer des personnes bienveillantes de son réseau si nécessaire, ce qui fut précieux dans la construction de mon nouveau projet. Bien que réaliste elle ouvre le champ des possibles. Alors à quand un quatrième coaching ?"

"Ce coaching m’a apporté une meilleure connaissance de moi, de mes valeurs et de ma zone de confort et d’inconfort me permettant d’analyser avec un autre œil les réactions que je peux avoir face à certaines situations. J’ai aussi acquis une meilleure connaissance de la mission d’un manager et des fondamentaux du management (rassurer, donner du cadre et de la visibilité, cadrer les comportements inappropriés etc ). J’ai également appris à mieux aborder ma relation avec les autres, en acceptant mes partenaires de travail comme ils sont et en commençant à apprendre à décoder leurs réactions et ainsi adapter mon comportement avec eux"

"Suite à un souhait de mobilité, j’ai suivi un accompagnement avec Béatrice Konrad pendant quelques mois.

Grâce à ce coaching, j’ai fait un retour intéressant sur ma carrière et ai pu en tirer un bilan assez valorisant ce qui m’a permis de reprendre confiance.

J’ai aussi appris à synthétiser la présentation de mes compétences, de mes domaines d’intervention et décrire efficacement les différentes étapes de mon parcours en ciblant les étapes clé.

Enfin, nous avons travaillé l’organisation de la recherche d’opportunités intra groupe et extra groupe ainsi que les méthodes d’activation des réseaux.

C’est un accompagnement qui m’a permis d’aller de l’avant, de retrouver mon énergie initiale et mon désir de relever des challenges."

"Ce que j’ai apprécié avec Béatrice Konrad? Son approche « dynamique » du Bilan de compétences, son expertise en général (et particulièrement en graphologie - ce qui nous a fait gagner du temps), son expérience et son tempérament. A la fois bienveillante et stimulante, impliquée tout en gardant la bonne distance, elle a su me comprendre et me « challenger », me permettant, ainsi, de trouver les réponses à mes questions. Une coach d’un grand professionnalisme, que je recommande absolument !"

"Béatrice sait encourager, fait preuve d’une empathie constante, mais également sait manier l’art de la confrontation aux moments clés. Ses questions, son regard et ses hypothèses sont d’une grande justesse. C’est ce qui permet à la personne coachée de bouger et donc d’avancer."

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"Le coaching m’a permis de marquer une pause dans un environnement très tendu. Ces parenthèses m’ont ressourcées. Béatrice m’a aidé à prendre le recul nécessaire et ainsi avoir une vision plus claire de certaines situations. Elle m’a redonné confiance dans mes capacités professionnelles et je me sens bien plus armée. J’ai particulièrement apprécié son écoute, sa franchise et la qualité de ses conseils. Je n’ai pas de doute, si c’était à refaire, je le referais, et avec la même coach !"