• Témoignages

    Pierre T.

    Conseiller délégué prés le Directeur général Directeur délégué au groupe - Principal Advisor chez POLYLOGIS

    "Méthode(s), discernement,respect du candidat, tels sont les termes qui viennent à l'esprit s'agissant des misions conduites par Béatrice Konrad.
    Des méthodes maitrisées intellectuellement et pratiquement, visant à la compréhension, l'évaluation et la promotion du candidat, assises sur une excellente connaissance de l'économie des entreprises des administrations publiques et des institutions.
    Un discernement avisé - fruit de la diversité des situations rencontrées, - et surmontées - toujours bienveillant, et à bonne distance de la personne toujours respectée.
    Respect du dirigeant accompagné ( et non pas pris en charge, - empathie n'est pas synonyme d'assistance) et de ce qu'il y a d'essentiel en lui, ses aspirations, son parcours de vie, ses valeurs, ses fragilités aussi. Béatrice Konrad , une personne grandement compétente, ambitieuse pour ceux qu'elle conseille, et d'une grande tenue personnelle. Digne d'estime et de respect en tous points."

    FM.

    Directeur d’unité. Groupe Bancaire. 2018

    "Suite à un souhait de mobilité, j’ai suivi un accompagnement avec Béatrice Konrad pendant quelques mois.

    Grâce à ce coaching, j’ai fait un retour intéressant sur ma carrière et ai pu en tirer un bilan assez valorisant ce qui m’a permis de reprendre confiance.

    J’ai aussi appris à synthétiser la présentation de mes compétences, de mes domaines d’intervention et décrire efficacement les différentes étapes de mon parcours en ciblant les étapes clé.

    Enfin, nous avons travaillé l’organisation de la recherche d’opportunités intra groupe et extra groupe ainsi que les méthodes d’activation des réseaux.

    C’est un accompagnement qui m’a permis d’aller de l’avant, de retrouver mon énergie initiale et mon désir de relever des challenges."

    BM.

    Senior Project Manager.

    Société de services internationale. 2018-2019

    "Ce que j’ai apprécié avec Béatrice Konrad? Son approche « dynamique » du Bilan de compétences, son expertise en général (et particulièrement en graphologie - ce qui nous a fait gagner du temps), son expérience et son tempérament. A la fois bienveillante et stimulante, impliquée tout en gardant la bonne distance, elle a su me comprendre et me « challenger », me permettant, ainsi, de trouver les réponses à mes questions. Une coach d’un grand professionalisme, que je recommande absolument !"

    CB.

    HR Partner. Groupe industriel. 2017

    Béatrice sait encourager, fait preuve d’une empathie constante, mais également sait manier l’art de la confrontation aux moments clés. Ses questions, son regard et ses hypothèses sont d’une grande justesse. C’est ce qui permet à la personne coachée de bouger et donc d’avancer.

     

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    CM. 46 ans.

    Directrice du Contrôle Financier. Groupe International.

    Le coaching m’a permis de marquer une pause dans un environnement très tendu. Ces parenthèses m’ont ressourcées. Béatrice m’a aidé à prendre le recul nécessaire et ainsi avoir une vision plus claire de certaines situations. Elle m’a redonné confiance dans mes capacités professionnelles et je me sens bien plus armée. J’ai particulièrement apprécié son écoute, sa franchise et la qualité de ses conseils. Je n’ai pas de doute, si c’était à refaire, je le referais, et avec la même coach !

    ...et références clients.

    Accenture, Altran, Amcor, Amazon, Arc Internationnal, Bayer SAS, Boehringer, BNP Real Estate, Carrefour, Caagis, CASA, Crédit Agricole Assurance Solutions, Conseil Régional d'Ile de france, Dell, Eramet Comilog, France Telecom, GE, GSK, Google, HSBC, HP, Kodack, Kronenbourg, Lafarge-Holcim, Lilly France, Mazars et Guérard, Morgan, Nestlé, NMPP, Nortel, Prédica, Procter&Gamble, Rhodia, RTE, Sanacotra, SAP, Sanofi Aventis, Schlumberger, Sodexo, Sony France, Sun....